İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI Tesisimizde insan kaynakları politikası, adil, şeffaf ve söz hakkı tanıyan, çalışanların potansiyellerini ortaya koyma fırsatları bulduğu, her bir çalışanın değer yaratarak kurumumuzun geleceğine katkı sağladığı ve değer gördüğü, yüksek performanslı, gelişim odaklı, her alanda güçlü ve etkili bir liderlik sergileyen, firma ruhunu yansıtan bir şirket kültürü ve bağlılığı yüksek, mutlu, verimli, başarılı ve sağlıklı bir işgücü oluşturmayı hedefler. Bu hedef doğrultusunda en değerli yetenekleri cezbetmek, geliştirmek ve muhafaza etmek için 3 ana başlıkta global insan kaynakları trendlerine uygun, adil, şeffaf ve birbiriyle entegre olmuş uygulamalar benimser ve geliştirir. Bu sayede tercih edilen işveren olma ve en iyi iş yeri olma yolunda hızlı adımlarla ilerlemeyi amaçlar. Kurumumuzun insan kaynakları; tüm birimlerle stratejik iş ortağı yaklaşımıyla çalışan, şirket ve çalışan ihtiyaçlarını sürekli analiz eden, değer yaratan ve değişen şartlara hızla adaptasyon sağlayan bir yönetim anlayışını benimser. İNSAN HAKLARI
POLİTİKASI Sürdürülebilir amaç ve faaliyetlerimiz
doğrultusunda, uluslararası platformlarda benimsenmiş insan haklarını ve buna
dair belgeleri temel alıyoruz. Amacımız, insan haklarına gösterdiğimiz saygıyı,
çalışanlarımıza verdiğimiz değerle birlikte açıklamak, çalışanlarımız dahil tüm
paydaşlarımızla olan ilişkilerimizde insan hakları odaklı yaklaşımımızı ortaya
koymaktır. Bu Politikaya, Uluslararası Haklar Beyannamesi,
Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) 1998 tarihli Çalışma Yaşamında Temel
İlkeler ve Haklar Bildirgesi, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi,
Birleşmiş Milletler İş Hayatı ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri'nin içerdikleri
de dahil olmak üzere İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'ni de içine alan
uluslararası insan hakları ilkeleri rehberlik etmektedir. Bir varlık olarak insanın en önemli misyonu
insan haklarına ve temel özgürlüklere saygı duymak ve duyulmasını sağlamak, bu
saygının yayılarak devam etmesine öncülük etmektir. Tüm insanlar hiçbir ayrım
gözetmeksizin yalnızca insan oluşlarından dolayı eşit, özgür ve onurlu yaşama
hakkına sahiptir.
Çalışanlarımız ve tedarikçilerimiz dahil olmak
üzere tüm paydaşlarımız ve toplumla olan ilişkilerimizde Birleşmiş Milletler
İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’ne uygun olarak faaliyet gösterilmesi ve
paydaşlarımızın bu konuda hassas davranmaya teşvik edilmesi temel
prensibimizdir. Bütün iş süreçlerimizde temas kurduğumuz
kişilere yönelik insan hakları risklerini iş risklerinin bir parçası olarak
tanımlıyor ve önlemek için gerekli özeni gösteriyoruz. Ticari faaliyetlerimiz
esnasında insan haklarına aykırı bir etki belirlememiz halinde, adil bir
şekilde iyileştirme sağlamayı veya iyileştirme için iş birliği yapmayı taahhüt
ediyoruz. İnsan Hakları Politikamız çerçevesinde tesis
çatısı altında, din, dil, ırk, ulusal köken, etnik köken, yaş, maluliyet,
cinsiyet, cinsel yönelim, siyasi görüş veya geçerli yasalarla korunan diğer
statüler gibi nedenlere bağlı ayrımcılığın, tacizin ve saygısızlığın olmadığı
bir kurum olmak için çalışıyoruz. Tesisimizde kişisel özellikler ve statüye
bakılmaksızın, saygısız veya uygunsuz davranışlara, fiziksel veya sözlü tacize,
şiddete adil olmayan işlemlere veya herhangi bir misillemeye hoşgörü
göstermiyoruz. ÇEŞİTLİLİK VE DAHİL
ETME Birliktelik ilkemiz ışığında çalışanlarımız
arasındaki farklılıkları zenginlik olarak görüyor, çalışanlarımızın
farklılıklarına bakılmaksızın tüm süreçlere dahil olmalarını destekliyor ve bu
farklılıkların tesisimizde korunması gereken temel değerler arasında olduğunu
savunuyoruz. Yetenek kazandırma, geliştirme ve yönetme gibi
tüm İnsan Kaynakları uygulama ve politikalarını fırsat eşitliği ilkesi
üzerinden temellendiriyor, tüm çalışanların kişisel gelişimine katkıyı eşit bir
yaklaşımla sağlamayı hedefliyoruz. ÇOCUK İŞ GÜCÜ Tesisimizde Uluslararası Çalışma Örgütü
standartları ile kanunlarla belirlenmiş işçi çalıştırma kurallarına uyuyor ve
işçi çalıştırma için belirlenen yaş sınırlamalarına riayet ediyoruz. ZORLA ÇALIŞTIRMA VE
İNSAN TİCARETİ Tesisimizde olarak, borç ödeme amaçlı işçilik,
askeri işçilik, modern kölelik, insan ticareti, kaçak, mülteci, sigortasız
çalıştırma gibi zorla ve yasa dışı çalıştırma uygulamalarının tamamına karşı
çıkıyoruz. İŞ YERİ GÜVENLİĞİ Her bir kurum çalışanının, başkalarının hak ve
özgürlüklerine duyarlı olmak ve bu hak ve özgürlükleri tehdit etmemek şartıyla
istek ve ihtiyaçlarını dile getirme hakkı mevcuttur. Herkes, yaşamını,
hürriyetini ve kişisel güvenliğini devam ettirme özgürlüğüne sahiptir. Bu
kapsamda çalışanlarımızın herhangi bir tür zorlayıcı
tutuma (fiziksel veya psikolojik) maruz kalmadığının, kaba, insanlık dışı
ve/veya onur kırıcı davranış veya cezaya tâbi tutulmadığının, kişisel
verilerinin korunduğunun, aksi söz konusu olduğunda bu mağduriyetin giderilmesi
için tüm yasal ve anayasal haklara sahip olduğunun güvencesini tüm
çalışanlarımıza veriyoruz. Herhangi bir ihlal yaşanması durumunda çalışanın
onuruna, gizliliğine ve itibarına saygılı olunacak şekilde kurum Etik İlkeleri
Kurulu tarafından gerekli desteğin sağlanmasını esas alıyoruz. TOPLUM VE PAYDAŞLARLA
BAĞLILIK Çalışma koşullarını iyileştirmede, çevre
duyarlılığında ve ilişki içerisinde bulunduğumuz topluluklarla olan
ilişkilerimizde yüksek standartlar benimsiyoruz. Bu standartlara uyum
konusundaki hassasiyetimizi tüm paydaşlarımızın da benimsemesi konusunda gerekli
sorumluluğu üstleniyoruz. GÜVENLİ VE SAĞLIKLI İŞ
YERİ Yürürlükteki iş sağlığı ve güvenliği
kanunlarına, yönetmeliklerine ve kurum içi gerekliliklere uyarak güvenli ve
sağlıklı bir işyeri sağlamayı amaçlıyoruz. Herhangi bir kaza, yaralanma ve
sağlık sorunu oluşturabilecek riskleri tanımlayarak, bunları önleyici
tedbirleri alıyoruz. ÇALIŞMA SAATLERİ,
ÜCRETLER VE ÖZLÜK HAKLARI Kurum olarak, ücret politikası ve özlük
haklarımızı sektörün dinamiklerini göz önüne alarak rekabetçi bir bakış
açısıyla tasarlıyoruz. Faaliyetlerimizi, geçerli yasalarda belirtilen ücret ve
çalışma saatleri kurallarıyla uyum içinde yürütüyor, iş-yaşam dengelerini göz
önünde bulundurarak çalışanlarımıza yeteneklerini ve potansiyellerini
geliştirebilecekleri ve ilerleme sağlayabilecekleri fırsatlar sunuyoruz.
|
